11月21日，北京市知识产权局与清华大学合作协议签约仪式暨“高水平知识产权涉外人才培养研讨会”在清华大学法学院成功举办。本次会议汇聚了来自政府主管部门、世界知识产权组织（WIPO）、国内外顶尖高校、知名企业及法律服务机构的专家学者。

路盛律师事务所主任、争议解决业务联席负责人蒋南頔受邀在研讨会中发言，与多位业界权威专家共同探讨知识产权人才的国际化培养与升级路径。

高水平知识产权涉外人才培养研讨会

签约仪式后，研讨会首先由清华大学法学院知识产权法研究中心秘书长洪燕作开场致辞。北京市知识产权局二级巡视员陈威、国家知识产权局人事司人事处副处长薛松、世界知识产权组织（WIPO）中国办事处高级顾问白光清分别围绕知识产权涉外人才培养现状和需求、WIPO全球知识产权人才培养体系等主题进行发言。

随后的交流环节，来自有关部门、国内外知名高校、企业及法律服务机构的嘉宾围绕人才培养的需求、高校的课程和师资设置、协同发展生态建设等议题展开讨论。

聚焦共建育人生态相关议题，蒋南頔律师立足于一线知识产权服务机构的视角，结合实务中遇到的人才挑战与合作机遇，重点分享了以下多个方面的见解，以助力构建人才培养的良性生态闭环：

1、贯通学用鸿沟：搭建从课堂到实战的桥梁

蒋律师指出，从理论知识到实务操作往往存在差距。为帮助学生缩短这一过渡期，她建议在保证理论学习的同时，为学生提供案例学习与实务项目实践的机会，以锻炼其实操与问题解决能力。

同时，她从服务机构的角度表达期待与高校合作的意愿，通过课程共建与实习基地等方式，让学生提前熟悉涉外知产实务，培养实战技能与国际化思维，缩短就业适应期。

2、拓展国际视野，培养复合型人才

她在分享中谈到，知识产权是一个高度国际化的法律领域。各国知识产权制度在相互借鉴中发展，呈现出趋同与差异并存的特点。因此，比较法研究至关重要，需要从各国案例与规则中理解异同、搭建桥梁并解决实际问题。她表示，希望未来能提供更多各国的实战案例，为涉外知识产权人才培养提供参考。

3、推动知识产权与交叉行业融合

蒋律师还谈到，知识产权不仅是法律意义上的权利，其实质更是技术与智慧资产，最终需要服务于业务、赋能业务发展。她进一步指出，AI等新技术的涌现正不断打破领域界限，未来的知识产权人才需要更多的跨界融合，兼具法律知识、行业认知与技术理解。为此，她建议应依托高校的综合性学科优势，联合企业与服务机构共建“IP人才培养实验室”，通过项目制实习缩短人才适应期，并在知识产权密集度高的领域开展试点，以推动跨界能力的深度融合。

4、重视培养软性特质

此外，蒋律师指出，知识产权人才的培养，除专业能力外，还需注重塑造其抗压力、好奇心、求知欲、主动性等内在特质，并发展其跨文化沟通、解决问题与融会贯通的能力，这些软性素养同样至关重要。

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北京市知识产权局和清华大学合作协议签约仪式暨高水平知识产权涉外人才培养研讨会顺利举办（来源：清华知识产权）